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Créé en 2003, Eliane Conseil accompagne, soutient et évalue les projets et actions des acteurs évoluant dans les champs de la santé, du social et du médico-social, qui réalisent leurs activités au service des personnes.
Notre expérience développée dans ces secteurs permet de répondre, à travers Eliane RH, à vos besoins en matière de management, de recrutement et de fidélisation de vos ressources humaines.
La prise en compte de la complexité des enjeux et des problématiques à l’œuvre dans les secteurs d’intervention du cabinet engage Eliane Conseil et les consultants qui l’incarnent, à développer, en continu, leur réflexion personnelle, leur capacité de discernement et leur positionnement éthique afin d’être en capacité d’accompagner leurs clients dans des démarches créatrices de valeur, respectueuses des personnes, dans une relation humaine basée sur l’écoute et l’authenticité.
Les évaluateurs et consultants du cabinet ont acquis de solides connaissances des secteurs de la santé, du social et du médico-social et les mettent à profit des acteurs professionnels et usagers/patients.
Les valeurs d’intégrité, de respect et de travail en équipe se déploient aussi dans l’attention portée à la responsabilité sociale des organisations.
mener à bien nos missions en toute impartialité, signaler tout conflit d’intérêt éventuel et agir avec intégrité.
faire preuve d’équité et de considération envers les personnes avec lesquelles nous travaillons, ne pas révéler l’origine des opinions recueillies dans les entretiens et enquêtes.
présenter la nature de nos prestations dans une proposition d’intervention précise, cadrée, claire et chiffrée.
apporter une réelle valeur ajoutée, se former et développer nos connaissances en permanence.
mutualiser nos savoir-faire et notre expérience pour vous proposer les meilleures solutions adaptées à votre contexte.
appliquer en interne les conseils stratégiques et opérationnels dispensés à nos clients.
Directeur de la société depuis sa création en 2003, Matthieu Guy-Grand a développé une expérience de près de 20 ans dans le domaine du conseil en santé, social et médico-social. Il a une connaissance approfondie des enjeux et problématiques de ces secteurs ainsi que des interactions entre les acteurs qui les composent.
Il accompagne régulièrement des acteurs institutionnels et des responsables en matière de pilotage de projet et d’analyse des organisations, d’études et d’évaluations. Il assure le développement du cabinet dans le cadre d’une croissance régulière et maîtrisée et pilote les missions réalisées par l’équipe de consultants. Il met ses compétences en matière d’organisation et de management au service des clients qui font confiance au cabinet.
Il est responsable qualité et référent “ESSMS” dans le cadre des évaluations “HAS” réalisées parle cabinet.
Formation : diplômé de Sciences Po Paris et de l’Université de Nanterre
Titulaire du CAFDES et finalisant actuellement un Mastère Spécialisé en conseil et ingénierie en organisation, Vincent Guyard intervient depuis plus de 25 ans dans le secteur du social et du médico-social. Son expérience de cadre dans diverses associations du secteur lui confère une excellente connaissance des structures, tant sur le plan organisationnel qu’au niveau du management et de leur pilotage. En parallèle de ces activités en institution spécialisée, Vincent Guyard a réalisé des interventions régulières en école de travail social lui permettant d’acquérir une expertise « métier du travail social » ainsi que des compétences en animation pédagogique et méthodologie de projet. |
Consultant en organisation et référent social et médico-social auprès de la HAS, Vincent Guyard collabore avec Eliane Conseil en tant qu’évaluateur et consultant depuis 2023.
Formation : école de travail social, master Conseil et ingéniérie en organisation
Estelle GOUDON intervient depuis 25 ans dans le secteur du social et du médico-social. Son expérience de direction d’ESSMS dans le secteur enfance et adulte lui a donné une forte expertise des structures, des métiers et des publics.
Dans le cadre de son engagement auprès du groupe Polyhandicap France, Estelle a oeuvré au pilotage d’évènements associatifs inclusifs lui ayant permis de développer des compétences en matière de gestion et méthodologie de projet.
Estelle Goudon a rejoint Eliane Conseil en tant que référente évaluation des “ESSMS” depuis 2024.
Formation : DEIS et master 2 en ingénierie sociale.
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